SHR People S.r.l. Published: 9 marzo 2017

Description

Mission:

Per importante Gruppo industriale, con HQ in Veneto e più sedi nel territorio nazionale ed estero, stiamo ricercando i Responsabili della produzione e stabilimento, per alcune sedi in provincia di Vicenza, Brescia e Asti.

Main Activities:

La figura, riportando direttamente alla Direzione Operations/CdA e collaborando a stretto contatto con esso, assumerà la responsabilità di tutte le attività legate al management di uno degli Stabilimenti produttivi del Gruppo.

Deve aver maturato una comprovata esperienza nella pianificazione della produzione, nella gestione degli aspetti di efficienza e manutenzione dello Stabilimento/Cava e nell’ottimizzazione dei processi produttivi, coordinando una cinquantina di risorse.

Tra le principali mansioni si occuperà di:

  • curare e sviluppare sostanzialmente e qualitativamente l’attività produttiva dello Stabilimento;
  • provvedere alla costante ispezione e al controllo degli impianti e dei macchinari, coordinandone la manutenzione nel rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro;
  • gestire le risorse umane al fine di perseguire per il raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla Direzione.
  • interfacciarsi con gli Enti ed organi pubblici/privati predisposti all’esercizio di funzioni di vigilanza, verifica e controllo, previste dalle norme generali e particolari di prevenzione (infortuni, igiene e sicurezza del lavoro, ambientale)

Skills

E’ richiesta:

  • Età preferibilmente compresa tra i 35 e i 45 anni
  • Laurea in Ingegneria Ambientale, Gestionale, Meccanica, Chimica
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Consolidata esperienza nel medesimo ruolo, maturata nel esclusivamente nel settore edile, produzione chimica, cave.

Completano il profilo doti organizzative, precisione ed ottime capacità relazionali.

 

Disponibilità a trasferte e trasferimenti.

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza, Brescia, Asti

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata e può prevedere eventuali benefit.

 

Verranno prese in considerazione solo le candidature che allegheranno il CV.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006)

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