SHR People S.r.l. Published: 3 marzo 2017
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Mission:

Per importante gruppo societario multinazionale, leader nel suo settore, con HQ a Treviso, cerchiamo un/a Responsabile Affari Societari che sarà a diretto riporto del General Counsel.

 

Main Activities:

Il/La candidato/a ha maturato un’esperienza di almeno 5/7 anni in tema di affari societari nell'ambito di aziende quotate ovvero presso primari studi legali che seguano le tematiche societarie per conto di aziende terze.

In particolare, con riguardo alle tematiche di compliance societaria, il/la candidato/a si sarà precedentemente occupato di:

 

-gestione delle attività a supporto dell’ Assemblea , del  Consiglio di Amministrazione e dei comitati costituiti al suo interno;

-gestione degli adempimenti richiesti dalla normativa anche regolamentare vigente;

-gestione di adempimenti societari legati ad operazioni straordinarie di M&A.

-compliance 231;

 

Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

 

-  Svolgimento e gestione delle attività di segreteria societaria;

-  Gestione dei rapporti societari con le società del Gruppo;

- Gestione dei rapporti con Consob e Borsa Italiana;

- Predisposizione e revisione di atti societari;

- Consulenza legale alle funzioni aziendali per tutti gli aspetti aventi natura societaria, predisponendo pareri, memo e note legali nonché prestando supporto legale in occasione di operazioni straordinarie e di M&A;

- Seguirà, inoltre, la gestione e gli adempimenti in tema di Compliance 231;

 

 

Skills

Il/La candidato/a sarà in possesso di:

- Laurea magistrale in Giurisprudenza;

- Ottima conoscenza dei principi del diritto societario, con particolare riferimento agli aspetti legati ai Corporate Affairs

- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

- Ottime doti organizzative e attitudine al problem solving;

- Predisposizione a lavorare in team.

 

Sede di lavoro: Treviso

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

 

Verranno prese in considerazione solo le candidature che allegheranno il CV.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006)

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